बालको जीईटी हॉस्टल में ईद मिलन समारोह, सौहार्द और सामूहिकता का अनूठा संगम

त्रिनेत्र टाइम्स कोरबा ****/  बालकोनगर, 01 अप्रैल 2025। वेदांता समूह की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) में ईद मिलन समारोह धूमधाम से मनाया गया। जीईटी हॉस्टल में आयोजित इस आयोजन में कर्मचारियों और अधिकारियों ने मिलकर उत्सव का आनंद लिया। कार्यक्रम में बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं निदेशक श्री राजेश कुमार भी शामिल हुए। उन्होंने उपस्थित लोगों को ईद की शुभकामनाएं देते हुए कहा कि यह पर्व सांप्रदायिक सौहार्द्र, एकता, धैर्य, सहनशीलता और सदाचार का संदेश देता है।

सांस्कृतिक विविधता को बढ़ावा

बालको के जीईटी हॉस्टल में विभिन्न धार्मिक, सांस्कृतिक और पारंपरिक त्योहारों को उत्साहपूर्वक मनाया जाता है। कंपनी की ओर से यह सुनिश्चित किया जाता है कि सभी धर्मों और समुदायों के कर्मचारी एकजुट रहें और एक-दूसरे के पर्वों में बढ़-चढ़कर भाग लें। जीईटी हॉस्टल में विभिन्न राज्यों से आए युवा अधिकारी और कर्मचारी मिलकर सामूहिकता की भावना को बढ़ावा देते हैं। यह आयोजन एक औद्योगिक संस्थान में आपसी सद्भाव और सामाजिक समरसता का एक आदर्श उदाहरण प्रस्तुत करता है।

हॉस्टल में आधुनिक सुविधाएं

बालको के जीईटी हॉस्टल में युवा अधिकारियों के लिए उच्चस्तरीय सुविधाएं उपलब्ध हैं। यहाँ अत्याधुनिक जिम, लाइब्रेरी और सुरक्षित पार्किंग की व्यवस्था है। बेहतरीन कैंटीन के साथ-साथ इनडोर गेम्स और मनोरंजन के विभिन्न साधन भी मौजूद हैं। हॉस्टल में ‘फन एंड फिटनेस क्लब’ के अंतर्गत जिम की सुविधा के साथ-साथ मनोरंजन के लिए टेलीविजन और विभिन्न खेलों की व्यवस्था की गई है। चेस, टेबल टेनिस, कैरम, पूल आदि खेलों की उचित व्यवस्था हॉस्टल में उपलब्ध है, जिससे अधिकारी और कर्मचारी तनावमुक्त रहते हैं।

सामूहिकता और नेतृत्व क्षमता का विकास

समय-समय पर हॉस्टल में तीज-त्योहार और सांस्कृतिक कार्यक्रमों का आयोजन किया जाता है, जिससे युवा अधिकारियों को तरोताजा रहने में मदद मिलती है। इसके अलावा, कर्मचारियों के उज्ज्वल भविष्य को ध्यान में रखते हुए एक सुव्यवस्थित लाइब्रेरी भी उपलब्ध कराई गई है। इसमें पठन-पाठन की उत्तम सुविधाएं, हाई-स्पीड इंटरनेट, बेहतरीन पुस्तकें और कम्प्यूटर की सुविधाएं प्रदान की गई हैं।

सामुदायिक विकास और एकजुटता का संदेश

बालको के इस आयोजन ने कर्मचारियों के बीच सौहार्द और एकता को मजबूत किया है। कंपनी की यह पहल न केवल कर्मचारियों के व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा देती है बल्कि कार्यस्थल पर एक समावेशी वातावरण बनाने में भी मदद करती है। इस तरह के आयोजन भविष्य में भी कर्मचारियों की कार्यक्षमता और मानसिक सशक्तिकरण में सहायक सिद्ध होंगे।